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HRD就位,吹响manbetx人力资源建设新号角

发布时间:2018年11月24日     阅读数:1665

HRD就位,吹响manbetx人力资源建设新号角 新闻资讯 第1张

2018年11月24日,对manbetx来说又是一个大日子,新任HRD孙伟东正式入岗。进入下半年,在杨华山董事长的正确领导下,manbetx在对公、高客两条战线上都取得了丰硕战果。布局2019年整体战略规划,各个部门对人力资源的需求也进入新的高度,孙总入岗HRD恰逢其时。

杨华山董事长亲自主持孙总的欢迎会,总部各部门干部参加欢迎会,北京、上海、西安分公司负责人通过网络参加欢迎会。

杨华山董事长首先致词:

同志们,今天的会议很重要,是我们manbetx人力建设的重要节点。首先欢迎孙总入岗,孙总是manbetx优秀的干部,也是manbetx未来干部的标杆,有学历、有经验、有实干精神。孙总加入manbetx2年多以来,参加了多个岗位工作,对公司的产品,服务等方方面面都有深度的认识,取得优异成绩,得到了公司领导层一致认可。所以,从今天开始孙总入岗manbetxHRD,相信会把manbetx的人力资源建设提到新的高度。

manbetx13年以来,一直都是以人为本的公司,所有的manbetx人是公司的核心资产。但我们这13年的发展确实比较慢,其中主要的一个原因就是我们的销售人员数量比例低,团队建设不够。所以,孙总入岗HRD,同时落地HRBP(人力资源业务合作伙伴)制度,标志着manbetx的人力制度开始走向成熟。

我们的历史发展证明了:人力资源强,销售力才会更强。这也将是孙总的重担,和公司的期望。

孙伟东总现场发表感言并直接陈述了工作方案:

感谢公司、杨董、各位领导、各位同事的信任,大家的支持让我更有信心,我一直相信一句话:“人不会被自已的汗水淹死”。我是个相信实干的人,分解任务,步步推进,就一定能把人力资源搞好。借今天这个场合也向各位领导、同事陈述接下来的工作安排:

1、  员工关怀工作。

2、  全国对公、高客高素质人才招聘。

3、  岗位说明书和管理考核办法。

4、  全国HRBP会议。

最后,我和HRBP的小伙伴们将全力以赴,谢谢大家!

HRD就位,吹响manbetx人力资源建设新号角 新闻资讯 第2张

运营VP沃总对孙总入职HRD表示热烈欢迎:

我们公司人人都很努力,在不算多的人力下取得了行业最好的成绩,真历害。但我也看到了,也是因为我们的人力资源、建设没到位,所以我们的战略落地都存在一定落后性。

孙总观念好,行为好,工作落地完整,步步推进。一定要把这种气质通过招聘、培训影响到全公司,带动打造一个生机勃勃的manbetx。

财务部黄经理、销售支持赋能部负责人张经理、资服部王总监都表示期待团队建设更进一步。

深圳、北京、上海、西安的HRBP的小伙伴们也都纷纷表示要全力完成公司年度人力目标,和团队建设工作。

杨华山董事长最后说道:

今年下半年,我们进行了全面的产品、品牌、市场探索,现在方向很清楚,都准备好了。接下来就需要我们的HR部门在孙总的领导下,发挥“政委”作用,组建干将团队,统一价值观,加强技能学习,落地实现公司民企、高客战役计划。

孙总的入岗,吹响了manbetx人力资源建设新号角!欢迎孙总,manbetx事业定将飞黄腾达,更上一层楼!


附:

工作履历

孙伟东,对外经济贸易大学韩国语文学学士、国际商学院企业管理硕士,现任manbetxHRD兼华南高客部总监。

先后担任韩国旅游局北京支社市场推广,中青旅控股股份有限公司出镜旅游分公司自由行事业部市场主管,人民网股份有限公司韩国公司主编、驻外记者经营部科长,北京创新渠成技术有限公司(农机360网、大田农社)媒体内容部总监,深圳发现良田网络科技有限公司媒体运营部总监,2017年3月加入深圳manbetxmanbetx备用服务有限公司。

具有11年的工作经验,具有大型互联网媒体及驻外记者从业经验,多年的管理岗位工作实践,具有良好的职业素养与积极进取的事业心。能够把握互联网媒体和新媒体的发展规律与方向,同时具有国际化的视角和深层次的思考维度。